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Cursos Fechados  

Para atender às necessidades de treinamento, atualização e recilagem jurídica de cada organização, o escritório de advocacia Adilson Sanchez Advocacia trabalhista e Previdenciária oferece palestras, seminários e cursos exclusivos In Company, de modo que a empresa extrai o máximo de resultados. Atende às diferentes empresas do setor indústrial, do comércio e serviços, oferecendo cursos dentro da própria estrutura da empresa que facilitam o acesso dos funcionários a novos conhecimentos.

Para saber mais sobre nossos Cursos Fechados , por favor nos contatar através do e-mail adilsonsanchez@adilsonsanchez.adv.br



 ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL
 

Será proporcionado aos participantes a confecção da folha de pagamento, preenchimento de recibos e cálculo dos encargos correspondentes, bem como a elaboração de normas internas e formulários para a gestão da área de pessoal.

Data: 09/03/2012 
Local: LTR - (11) 2167.1101 - cursos.seminarios@ltr.com.br 
 
 
 VERBAS TRABALHISTAS E POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO
 

Serão analisados os critérios de definição do valor, incidências tributárias e a quem são devidas. Também serão abordadas as verbas que decorrem de políticas de remuneração, como a criação de programa de participação em lucros, distribuição de ações

Data: 29/02/2012 
Local: LTR (11) 2167.1101 - cursos.seminarios@ltr.com.br 
 
 
 Curso de Previdência Social
 

Oferecer o conhecimento da legislação previdenciária e as implicações decorrentes da mesma na àrea de pessoal, tanto quanto ao custeio (Contribuição Previdenciária) como em relação aos benefícios previstos.

 
 
 Curso de Formação de Prepostos
 

Este curso destina-se a habilitar os participantes a representarem a empresa perante o judiciário em reclamações trabalhistas, no que diz respeito a atuação na condição de preposto, tendo em vista garantir a empresa uma defesa eficaz.

 
 
 Curso de atualização Trabalhista
 

Oferecer aos participantes o conhecimento teórico e sua aplicação, como fundamento necessário para formação profissional que o cargo exige, bem como para facilitar a tomada de decisão nas inúmeras situações ocorridas no trato com os empregados.

 
 
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